工厂生产计件（计时）工资系统-使用教程

币加德ERP系统工资管理模块，运行于手机端，用于管理生产制造业工厂的工人工资，支持计件和计时。在生产企业成本构成中，人工工资占了很重要的一块，通过日常工资登记收集数据，为后续的成本及利润分析提供数据支持。

一、进入工资系统

登录进入币加德ERP系统手机端，如下图1所示。

图1 币加德ERP系统手机端首页

在上图ERP软件主界面中，点【工资】，导航到工资模块，如下图2所示。

图2 计件工资管理模块

二、工资系统数据查询

点【计件（时）登记】，打开工资登记主界面，上方是查询条件，可以根据登记的起止日期、部门、员工、班次、计时计件这些条件进行查询，下方显示查询结果表格，如下图3、图4所示。

图3 工资登记主界面

图4 工资登记主界面2

三、工资登记

在工资登记主界面，点【新增】，打开工资新增录入窗口，如下图5、图6所示。默认“登记日期”为当前日期，选择“班次”（首先需要在ERP系统电脑端维护好），根据情况选择“计时”或“计件”，部门和员工也是首先要在ERP系统电脑端维护好之后才可以选择，如果公司有多个生产基地，把每个生产基地视同一个部门进行维护，生产基地人员视同此部门属下的员工，“产品名称”可以录入所生成的产品名或者工序名，“工价”、“数量”、“奖惩金额”、“工资”这几个字段之间的计算关系为：工价×数量+奖惩金额=工资，“备注”可选录入，点【提交】保存，并返回到工资登记主界面，如图7所示。

图5 工资登记新增录入窗口

图6 工资登记新增录入窗口2

图7 工资登记主界面（新增后）

四、工资删除、修改、复制

在工资登记主界面的某一笔工资数据旁边，系统会显示【修改】、【删除】、【复制】按钮，如果录错数据，可以点【删除】，系统会再次询问，确认后可以删除，如图8所示。

图8 删除确认提示窗口

工资修改与新增操作类似，如图9所示。

图9 工资修改界面

工资复制与新增操作类似，如图10所示。利用复制功能，大大提高了工资录入的速度，因为同一厂区的大多员工的计件工价都是一样的，新增录入一次，后续通过复制，重新选一下“员工”，录一下“数量”，其他都不要动，即可提交保存。

图10 工资复制界面

五、工资审核、反审核

在工资录入后，为了避免随意修改，影响数据的准确性，这也是管理细节问题，毕竟工资都是老板要付的钱。通常由生产现场的班组长录入计件工资（计时工资）数据，由生产部主管或者财务部等人员负责审核，通过系统设置不同的权限，有录入权限的只能录入数据不能审核，有审核权限的不能录入数据，这也是内控管理的细节，勾选工资数据，如图11所示。

图11 工资审核-勾选要审核数据项

如果数据行数比较多，比如公司有几个生产基地，加起来有近百人甚至更多，一笔一笔勾选太费事，可直接点【全选】按钮，如图12所示。

图12 工资审核-全部勾选

工资数据审核后，将无法修改、删除，也不再显示相关的操作按钮，如图13所示。

图13 工资审核-审核后界面

反审核操作与审核类似。

六、工资统计

在工资系统查询界面的下方，会显示当前查询条件下的工资合计数，如上图13所示。

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